理論考試、房屋面積預測及現場(chǎng)實(shí)測能力驗證、考核小組綜合測評，連日來(lái)，市城控集團直屬子公司湖北建勝工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司轉崗員工測繪知識能力驗證與評價(jià)工作有序推進(jìn)。

　　湖北建勝公司主要從事工程質(zhì)量檢測、施工圖審查、職業(yè)技能培訓、招標代理、工程測量和不動(dòng)產(chǎn)等業(yè)務(wù)。作為工程咨詢(xún)企業(yè)，該公司秉承 “科學(xué)嚴謹、專(zhuān)業(yè)高效、誠信擔當、共創(chuàng )共享”發(fā)展理念，以人為本強化發(fā)展人才支撐，以考促學(xué)強化隊伍能力建設，收到了較好的效果。

　　結合實(shí)際，建立健全員工能力分類(lèi)考評體系。對新上崗員工和擬提拔干部嚴格進(jìn)行廉政知識考試，考試不合格者不予錄用或暫緩提拔；對轉崗員工實(shí)施能力驗證和評價(jià)，考評不合格者待崗學(xué)習或調離工作崗位；對檢測員定期考評定級，考評結果與薪酬待遇掛鉤。以考促學(xué)，較好地推動(dòng)了學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建，員工與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)學(xué)習的氛圍日益濃厚，公司的戰斗力也不斷增強。(文：李元丁；圖：陽(yáng)玲玲)