為加快人才隊伍建設，幫助新員工了解公司概況、規章制度，盡快熟悉和適應公司環(huán)境，勝任新工作崗位，7月29日-30日，市城控集團直屬子公司市建筑設計研究院有限公司組織新員工開(kāi)展入職培訓。此次培訓共有9名新員工參加，培訓內容包括公司管理制度培訓、職業(yè)規劃培訓、職業(yè)道德法規培訓等。

　　市建筑設計研究院主要負責人深入淺出講解職業(yè)發(fā)展序列圖，教育引導新員工樹(shù)立崇高的理想和正確的職業(yè)發(fā)展方向，希望他們都能通過(guò)職業(yè)發(fā)展通道在設計院這個(gè)平臺上找準自己的定位，發(fā)揮聰明才智，成為市建筑設計研究院發(fā)展的強勁引擎。市建筑設計研究院班子成員以自身經(jīng)歷與感悟為新員工分享了從一名普通設計人員成長(cháng)為高層管理人員的奮斗歷程，鼓勵新員工立足崗位，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

　　為了培養新員工的團隊精神，促進(jìn)新員工的成長(cháng)和融入，增強團隊凝聚力，培訓期間，市建筑設計研究院組織新員工參加集體勞動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展集體活動(dòng)，大家從陌生到相識，進(jìn)而成為親密無(wú)間的隊友，深刻體會(huì )到團隊、責任、執行的意義，共同分享了奉獻、協(xié)作帶來(lái)的喜悅。培訓結束后，新員工進(jìn)行了入院教育考試和黨紀法規考試，為他們樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)提供了指導方向，營(yíng)造了廉潔從業(yè)的環(huán)境和氛圍。（文、圖：金妮）