架設、定點(diǎn)一氣呵成，觀(guān)測、跑尺配合默契……近日，市城控集團直屬子公司湖北建勝公司開(kāi)展測繪員考評定級，建勝公司下屬公司豐天公司的11名測繪員參加。

此次考評定級是建勝公司實(shí)施“人才強企”戰略的重要舉措之一，旨在倡導“用人崇德尚能，不講關(guān)系資歷”的理念，激發(fā)員工的學(xué)習意識，并通過(guò)考評確定員工的專(zhuān)業(yè)能力，推動(dòng)學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建。

　　為確保考評結果公平公正，此次考評各個(gè)環(huán)節均設置監督員。考評項目為界線(xiàn)與不動(dòng)產(chǎn)測繪，采取理論考試和實(shí)操考核相結合的方式進(jìn)行，側重實(shí)操考核。

實(shí)操在荊門(mén)大劇院舉行，參賽選手需在指定的場(chǎng)地和規定的時(shí)間內，按要求完成圖根點(diǎn)測量、外業(yè)數據采集、內業(yè)權籍數據編輯處理等工作，并提交地籍圖、宗地圖等測繪成果。

　　近年來(lái)，建勝公司廣泛開(kāi)展崗位練兵、師傅帶徒弟和技能競賽等活動(dòng)，不斷建立健全人才培養機制，將員工技能水平作為評先、晉級、提拔、績(jì)效考核等工作的重要依據之一，員工學(xué)習的主動(dòng)性和積極性不斷增強，白天勤勉工作、晚上鉆研業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)。在去年年末的省自然資源廳檢查中，該公司測繪板塊質(zhì)量等級為優(yōu)，“人才強企”戰略成效初顯。

　　建勝公司主要負責人表示，公司將通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”“走出去”等多種方式，進(jìn)一步加大員工培養力度，同時(shí)有序開(kāi)展檢測員考評定級、招標代理人員崗位練兵、培訓老師技能提升等活動(dòng)，學(xué)考相長(cháng)，形成常態(tài)，不斷健全公司各技術(shù)類(lèi)崗位考核定級制度，努力夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。（文、圖：李元丁、陳虹兵）