2022年是荊楚科創(chuàng )城核心區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)核心區）建設關(guān)鍵之年。市城控集團直屬子公司生投公司作為核心區投資、建設、運營(yíng)主力軍，為加快推動(dòng)核心區建設，進(jìn)一步調動(dòng)員工主人翁意識，動(dòng)員全體員工集思廣益，與核心區建設發(fā)展同心同德、同頻共振，在生投公司召開(kāi)春節收心會(huì )后，部署開(kāi)展了“我為公司發(fā)展獻一策《征求意見(jiàn)表》”活動(dòng)。

　　全體員工收到通知后，錨定核心區建設發(fā)展方向，認真結合崗位職責，積極開(kāi)啟頭腦風(fēng)暴，踴躍進(jìn)行研究和討論，仔細填寫(xiě)《征求意見(jiàn)表》。有在家休產(chǎn)假的女員工聯(lián)系在崗員工，主動(dòng)填報意見(jiàn)建議，積極建言獻策；還有員工突破一人一策的條條框框，1人就大膽提出5條切中肯綮的建議，盡顯把職業(yè)當事業(yè)、視企業(yè)為家業(yè)的大愛(ài)情懷。本次活動(dòng)，共收集有效意見(jiàn)表53份，活動(dòng)參與率達100%。

　　在收集到的意見(jiàn)中，有針對項目管理，強化步驟公開(kāi)的具體措施；有關(guān)于制度設計，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節的高效辦法；有立足團隊建設，加強員工管理的有效途徑；有涉及人文關(guān)懷，提高福利待遇的真誠建議；有旨在拓展業(yè)務(wù)，激發(fā)公司造血能力的創(chuàng )新手段……建議觀(guān)點(diǎn)鮮明、內容詳實(shí)，不僅實(shí)操性強，還具有較強針對性、前瞻性和經(jīng)濟性，為公司下一階段工作開(kāi)展拓寬了思路。

　　生投公司班子高度重視此次活動(dòng)，對建議反映出的問(wèn)題列出清單，劃定責任部門(mén)，確保件件有落實(shí)、事事有回應。對含金量足的“金點(diǎn)子”建議，擇優(yōu)進(jìn)行獎勵，并努力抓好結合文章，科學(xué)采納，切實(shí)將活動(dòng)成果轉化為推動(dòng)公司轉型發(fā)展的強大動(dòng)力。

生投公司員工們紛紛表示：通過(guò)參加“我為公司發(fā)展獻一策”活動(dòng)，理解了愛(ài)自己、愛(ài)職業(yè)、愛(ài)企業(yè)的內在關(guān)系，感悟了不畏困難、精誠團結、奮發(fā)圖強的精神譜系，拉近了個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體、個(gè)人與事業(yè)的有機聯(lián)系。大家在一起共同建設核心區，凝聚力更高、向心力更強、歸屬感更重了，公司軟實(shí)力得到有力提升。

　　下一步，生投公司將以“我為公司發(fā)展獻一策”活動(dòng)為載體，逐年開(kāi)展類(lèi)似征求意見(jiàn)活動(dòng)，鼓勵全體員工為公司成長(cháng)集眾智、聚合力，實(shí)抓實(shí)干賦能核心區建設，用心用情促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展！（文：劉然）