近日，市城控集團所屬子公司秀江南公司組織召開(kāi)干部職工座談會(huì )，重點(diǎn)圍繞“責任意識、危機意識、引領(lǐng)意識”，提升“執行能力、抗壓能力、創(chuàng )新能力”開(kāi)展深入座談交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

　　會(huì )上，秀江南公司相關(guān)負責人對當前國際、國內及房地產(chǎn)行業(yè)及就業(yè)形勢作了分析，各部門(mén)負責人及部分員工代表就企業(yè)發(fā)展、項目建設和部門(mén)工作進(jìn)行了發(fā)言。大家直奔主題，談?wù)J識體會(huì )、講突出問(wèn)題、說(shuō)工作打算，圍繞崗位職責、能力提升、企業(yè)宣傳、工作環(huán)境等內容提出了意見(jiàn)建議。在認真聽(tīng)取職工發(fā)言過(guò)程中，秀江南公司主要負責人實(shí)時(shí)與職工互動(dòng)交流，從公司發(fā)展戰略、人才隊伍培養、企業(yè)文化建設等方面與職工交換了意見(jiàn)。

　　在充分交流后，秀江南公司班子殷切寄語(yǔ)廣大員工，戒驕戒躁、勇往直前，珍惜當前良好的發(fā)展局面，常懷感恩奮進(jìn)之心。同時(shí)，會(huì )議號召公司全體職工進(jìn)一步樹(shù)立主人翁意識，增強責任擔當，做好個(gè)人規劃，在公司不斷發(fā)展的同時(shí)繼續提升、完善自己。

　　此次座談會(huì )進(jìn)一步促進(jìn)了職工之間的溝通和交流，大家紛紛表示意猶未盡，收獲頗豐，將以“努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己”的精神面貌繼續投身于公司高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中。（文、圖：何睿）