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企業(yè)動(dòng)態(tài)
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中房集團荊門(mén)公司以考促訓強化人才隊伍建設

修改時(shí)間:2023-04-18 00:00:00  發(fā)布作者荊門(mén)城控  點(diǎn)擊次數0  

  “在人生的道路上,選對平臺很重要。入職兩年來(lái),我磨練了意志、鍛煉了能力、提升了短板、收獲了認可,各方面都取得了長(cháng)足進(jìn)步......”匯報席上,中房集團荊門(mén)公司所屬金茂建設公司工程技術(shù)部負責人的發(fā)言樸實(shí)而真誠。這是近日中房集團荊門(mén)公司組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、勞務(wù)派遣人員考核會(huì )上的一幕。

  本次考核工作由中房集團荊門(mén)公司黨群人力資源部和監察審計部聯(lián)合完成。考核會(huì )上,金茂建設公司19名被考核人員依次上臺,匯報各自工作開(kāi)展情況及亮點(diǎn)特色,金茂建設公司全體工作人員對本次考核對象進(jìn)行民主測評打分,并由考核組分頭座談。

  “常考常練才能不斷提升。未來(lái),我們將進(jìn)一步優(yōu)化績(jì)效考核機制,用好績(jì)效考核‘指揮棒’,努力打造一支政治水平高、業(yè)務(wù)能力強的干部職工隊伍,推動(dòng)公司各項工作再上新臺階。”中房集團荊門(mén)公司相關(guān)負責人說(shuō)道。(文:謝麗雪;圖:杜念紅)


 

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