為進(jìn)一步增強干部職工履職能力，推動(dòng)2024年各項工作邁向新臺階。近日，荊門(mén)城建集團召開(kāi)2023年度員工工作述職大會(huì )。

　　此次大會(huì )既是一場(chǎng)全年工作的述職會(huì )，也是比拼業(yè)績(jì)的考場(chǎng)，又是互學(xué)互鑒、互比互促的課堂。城建集團全體干部職工緊緊圍繞成績(jì)亮點(diǎn)、短板弱項及新年計劃先后登臺述職，以實(shí)績(jì)“說(shuō)話(huà)”，用數據“報賬”，一個(gè)個(gè)鮮活的事例，一組組詳實(shí)的數據，既肯定成績(jì)成效，又指出問(wèn)題不足，既找準努力方向，明確提升路徑，又傳導工作壓力、擰緊責任鏈條。

　　曬成績(jì)比貢獻，工作碩果沉甸甸

　　一年到頭，工作做得如何，到臺上“述一述”“曬一曬”，來(lái)一場(chǎng)新春開(kāi)局“大考”。

　　“開(kāi)展‘一下三民’、‘提轉抓’等實(shí)踐活動(dòng)，辦結和持續推進(jìn)3批清單、25項民生實(shí)事；指導集團施工企業(yè)開(kāi)展青藍工作，施工項目一線(xiàn)30名新員工拜師學(xué)藝，并簽訂結對協(xié)議，形成‘薪火相傳’的濃厚氛圍。”

　　“聯(lián)合相關(guān)責任部室對所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設、項目質(zhì)量安全、人事管理等方面開(kāi)展了8次專(zhuān)項檢查，參與項目招投標過(guò)程監督31次，中介機構比選監管9次，查出相關(guān)問(wèn)題11個(gè)，并要求限時(shí)整改。”

　　“去年以提升思想建設為主線(xiàn)，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)責任。2023年度集團本部及所屬各子公司全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。”

　　大家述“干貨”、亮“實(shí)貨”、拋“硬貨”，以實(shí)績(jì)論英雄、以實(shí)干顯作為、以實(shí)效比貢獻。

　　一項項成績(jì)，映射出城建人頂壓前行、負重拼搏的奮斗身影。

　　亮短板找不足，直面問(wèn)題鐵錚錚

　　各述職人員對標對表，橫向對比，縱向思量，查不足、找差距、補短板、促提升。述職會(huì )上，大家始終堅持問(wèn)題導向，不回避、不遮掩，聯(lián)系各自實(shí)際，自曝“家丑”，一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題被拋出。

　　“平時(shí)工作中只注重與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對很多自身業(yè)務(wù)之外的新事物、新知識的學(xué)習掌握程度還不夠全面。”

　　“工作思路有時(shí)候還不夠清晰，在處理一些問(wèn)題的時(shí)候比較被動(dòng)，工作中需要繼續提高對問(wèn)題的把握程度。”

　　“滿(mǎn)足于按部就班，領(lǐng)導怎么要求就怎么做，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng )新局面的闖勁和勇氣，面對新形勢對國企改革的要求，創(chuàng )新性開(kāi)展工作的思路不開(kāi)闊，攻堅克難的舉措不夠。”

　　一次次反思，鋪就出城建人破繭成蝶、精益求精的成長(cháng)之路。

　　明目標謀新篇，前進(jìn)號角聲瑯瑯

　　“新的一年將制定投資項目建設計劃、代建項目投資計劃和參建項目計劃完成產(chǎn)值，以高質(zhì)量投資和項目建設推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。”

　　“2024年將繼續以部門(mén)業(yè)務(wù)為抓手，加強學(xué)習型組織建設，推動(dòng)部門(mén)核心任務(wù)開(kāi)展，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、工作高效、服務(wù)主動(dòng)、好學(xué)肯干的團隊，為集團持續做強做優(yōu)貢獻力量。”

　　“2024年確保集團債務(wù)償還及新增項目建設資金需求，加強與各類(lèi)金融機構聯(lián)系，把握實(shí)時(shí)信貸政策要求，多管齊下，增強集團融資能力。”

　　一個(gè)個(gè)目標，展現出城建人踔厲奮發(fā)、篤行不怠的堅定決心。

　　此次述職評議，述出了責任、找到了差距，指明了方向。公司全體干部員工將以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、充沛的干勁投入2024年的工作中，奮力書(shū)寫(xiě)荊門(mén)城建集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（文、圖：熊飛）