為進(jìn)一步深化導師制人才培養實(shí)施方案，夯實(shí)“提能力、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)成果，助力公司人才隊伍能力再提高。近日，市建筑設計院舉辦導師制人才培養提高班開(kāi)班儀式。

　　近年來(lái)，市建筑設計院大力推行導師制，通過(guò)因材施教和個(gè)性化培養，促進(jìn)公司優(yōu)秀技術(shù)傳承和知識共享，形成了一套有效的新型“傳幫帶”關(guān)系。會(huì )上，全體導師和學(xué)員簽訂新一年度師徒協(xié)議，優(yōu)秀導師和學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言。公司相關(guān)負責人作總結發(fā)言，充分肯定了上年度導師制取得的實(shí)質(zhì)性突破，同時(shí)結合自身工作經(jīng)歷為學(xué)員提出寶貴建議。

　　下階段，市建筑設計院將緊緊圍繞中心工作，建立能者上、劣者下的工作機制，對導師隊伍進(jìn)行分級管理，打造特色導師制工作品牌，為公司培養人才、留住人才提供堅實(shí)的制度保障，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。（文：金妮 劉超凡 圖：劉超凡）