5月31日—6月6日，市城控集團成功舉辦2024年領(lǐng)導干部政治素養和能力提升專(zhuān)題培訓班。集團及所屬班子成員，從事經(jīng)營(yíng)管理、國企改革、投融資、項目管理等領(lǐng)域50多名優(yōu)秀干部參加培訓。

　　本次培訓分為兩個(gè)階段，第一階段在市委黨校進(jìn)行，第二階段在杭州浙大科技園進(jìn)行。此次培訓聚焦市城控集團高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，圍繞深入實(shí)施國企深化改革提升行動(dòng)、平臺公司轉型發(fā)展、國企績(jì)效管理與薪酬體系建設等領(lǐng)域實(shí)踐問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)題教學(xué)、現場(chǎng)教學(xué)、座談交流等形式設置科學(xué)課程，為學(xué)員們提供了一次豐盛的知識大餐和精神盛宴。

　　在專(zhuān)題教學(xué)中，省委黨校姜濤教授以《加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力  厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢》為題，闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力提出過(guò)程、重要意義、內涵特征和實(shí)踐路徑。市委黨校肖謙教授以《宏觀(guān)經(jīng)濟形式》，詳細介紹了湖北省委賦予荊門(mén)的“打造產(chǎn)業(yè)轉型升級示范區”的發(fā)展定位及荊門(mén)面臨的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢。浙江大學(xué)杜群陽(yáng)教授圍繞《企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展模式與思維》、杭州城投建設公司周夢(mèng)蕓圍繞《“項目”+“資源”投融資模式探討》、杭州城投公司黨委委員歐陽(yáng)青圍繞《企業(yè)的一切轉型  終將走向文化轉型》、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì )研究院吳剛梁圍繞《政府債務(wù)問(wèn)題與城投平臺公司轉型發(fā)展》、杭州改革發(fā)展研究院副院長(cháng)吳偉強以《城市運營(yíng)管理實(shí)踐創(chuàng )新與發(fā)展思路研究（以杭州為例）》，深入淺出講解了城投公司轉型發(fā)展思路與路徑，為國有企業(yè)片區開(kāi)發(fā)融資提供了思路，為化解政府隱性債務(wù)、加快市場(chǎng)化轉型提供了指引和方向。中國人才交流協(xié)會(huì )劉錦榮副會(huì )長(cháng)以《國企績(jì)效管理和薪酬設計》為題，為國有企業(yè)優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)薪酬績(jì)效管理提供了方法路徑。

　　在現場(chǎng)教學(xué)中，全體學(xué)員到杭州城投和南太湖控股集團開(kāi)展座談交流，雙方圍繞深化改革、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目管理、財務(wù)融資、組織人事、績(jì)效考核等方面進(jìn)行深入交流；實(shí)地參觀(guān)了南太湖生態(tài)館、風(fēng)帆酒店項目現場(chǎng)，重點(diǎn)了解文旅項目建設等方面內容。

　　城控集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員鐘立峰在結班式上用學(xué)習態(tài)度端正、思考研究深入、秩序管理規范對這次培訓進(jìn)行總結點(diǎn)評。他指出，7天的培訓雖然已經(jīng)結束，但學(xué)習不能停步。要持續學(xué)習思考，把課堂的學(xué)習習慣和學(xué)習態(tài)度延續到崗位工作中去，結合企業(yè)轉型任務(wù)、項目建設、投資發(fā)展中的困惑，向書(shū)本學(xué)、向老師學(xué)、向同事學(xué)。要結合崗位實(shí)踐，提高站位、積極作為，把學(xué)習成果運用到解決問(wèn)題、解決矛盾中去，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。要錨定目標作為，練好內功、勤修外功、建好新功，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力在各項工作中展現新?lián)敗?shí)現新作為。

　　本次培訓主題鮮明，形式多樣，全體學(xué)員紛紛表示回去后將繼續對培訓內容進(jìn)行消化吸收，學(xué)用結合、以學(xué)促干，為集團高質(zhì)量發(fā)展和助力荊門(mén)打造產(chǎn)業(yè)轉型升級示范區貢獻全部力量！

　　來(lái)源：黨群工作部